FORMATION LOGICIEL JOBBY

Objectif de la formation :

Obj-1 : Être capable d’éditer une fiche de paie conforme à la réglementation en vigueur

Obj-2 : Être capable d’éditer une facture

Obj-3 : Être capable d’éditer un contrat de travail temporaire

Obj-4 : Être capable d’éditer les différentes déclarations nécessaires dans le monde du travail temporaire.

Évaluations :

• Évaluation diagnostique (Obj-1, Obj-2, Obj-3, Obj-4)
• Évaluation finale avec un exercice pratique (Obj-1, Obj-2, Obj-3, Obj-4)

JOUR 1 : 10H / 17H45

10H00

• Accueil autour d’un café

10H15

• Retour d’analyse de besoin
• Tour de table : Présentation apprenants et formateur
  (Nom, Poste, Parcours)
• Présentation des règles de la formation
• Évaluation diagnostique

10H30 Obj-1 : Perfectionnement et optimisation de la Gestion (Partie 1/3 : 2 Heures)

• Saisie du personnel, des clients et des prospects.
• Passage de clients en prospects.
• Recherche de personnel et de clients selon différents critères, avec transfert mailing et édition.
• Saisie des contrats et des heures.

12H30 : Pause repas

13H30 Obj-1 : Perfectionnement et optimisation de la Gestion (Partie 2/3 : 2 Heures)

• Saisie du personnel, des clients et des prospects.
• Passage de clients en prospects.
• Recherche de personnel et de clients selon différents critères, avec transfert mailing et édition.
• Saisie des contrats et des heures.

15H30 : Pause

15H45 Obj-1 : Perfectionnement et optimisation de la Gestion (Partie 3/3 : 2 Heures)

• Saisie du personnel, des clients et des prospects.
• Passage de clients en prospects.
• Recherche de personnel et de clients selon différents critères, avec transfert mailing et édition.
• Saisie des contrats et des heures.

17H45

• Fin de journée

JOUR 2 : 9H30 / 17H30

9H30

• Temps de différenciation pédagogique

9H45 Obj-1 Obj-3 : Perfectionnement et optimisation de la Gestion (Partie 1/2 : 3 Heures)

• Recherche selon client, personnel ou qualification.
• Saisie des acomptes avant et après relevé.
• Saisie des rubriques et des conditions de paye/facturation.
• Saisie du calendrier, des libellés, des entêtes factures/paies/contrats.

12H45 : Pause repas

13H30 Obj-1 Obj-3 : Perfectionnement et optimisation de la Gestion (Partie 2/2 : 2 Heures 45)

• Recherche selon client, personnel ou qualification.
• Saisie des acomptes avant et après relevé.
• Saisie des rubriques et des conditions de paye/facturation.
• Saisie du calendrier, des libellés, des entêtes factures/paies/contrats.

16H15 : Pause

16H30 Obj-1 : Perfectionnement et optimisation de la Gestion Commerciale : (1 heure)

• Saisie des prospects et procédure de la prise de comptes-rendus.
• Saisie des commandes et procédure de confirmation, d’annulation et de mise-à-jour pour le passage en contrat.

17H30

• Fin de journée

JOUR 3 : 9H30 / 17H30

9H30

• Temps de différenciation pédagogique

9H45 Obj-1 : Perfectionnement et optimisation du calcul : (1 heure)

• Principes et règles du calcul.
• Calcul des payes et des factures.

10H45 Obj-2 : Perfectionnement et optimisation des éditions liées aux factures : (2 heures)

• Edition des factures.
• Edition du relevé des factures.
• Edition du journal des ventes.
• Edition de l’état des marges.
• Edition des traites et des avoirs.

12H45 : Pause repas

13H30 Obj-1 : Perfectionnement et optimisation des éditions liées aux payes : (2 heures)

• Edition des bulletins.
• Edition de l’état des paiements.
• Edition du livre de paie.
• Edition de l’état des charges.
• Edition des allocations familiales et des allégements des charges patronales.
• Edition des certificats de travail.
• Edition des attestations Pôle Emploi.

15H30 : Pause

15H45 Obj-3 Obj-4 : Perfectionnement et optimisation de l’édition : (1 heures)

• Edition du planning.
• Edition des entrées-sorties du personnel.
• Edition des visites médicales.
• Edition des provisions IFM / CP / CET

16H45

• Quizz final
• Correction du Quizz et retour formation
• Signature des feuilles d’émargement / Remise des supports papiers aux apprenants

17H30

• Fin de formation